営業(法人向け)
営業(新宿営業所/リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408591041
NEW営業(法人向け)

営業(新宿営業所/リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
【職務概要】
超高齢社会における課題解決をリードする同社にて、居宅介護支援事業者等への福祉用具レンタル・販売の営業、および利用者への最適な用具選定・アフターフォローを担当します。

【職務詳細】
営業先はケアマネジャー(介護保険の専門家)が中心となります。ケアマネジャーからご紹介があったご利用者様に対し、心身の状態や住環境に合わせた最適な福祉用具を提案します。

■営業活動:ケアマネジャーへの電話・訪問を通じた関係構築、新規ニーズのヒアリング。
■ヒアリング・選定:ご利用者様宅を訪問し、1,000種類以上のアイテム(ベッド、車いす等)から最適なものを提案。
■住宅改修プランニング:手すりの設置など、安全な住環境づくりのための改修提案。
■納品・契約:在庫を活用したスピーディーな納品と契約手続き。
■アフターサービス:半年に一度のモニタリング訪問、利用状況の確認、機種変更等の迅速な対応。
■勉強会開催:居宅介護支援事業所にて、新商品の特徴や活用方法に関する勉強会を企画・実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれも必須】
・営業経験3~5年以上(営業商材については有形・無形問わず)
※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある方
・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある
・普通自動車第一種運転免許(AT可)

【尚可】
・マネジメント経験(人数不問)
・3C、STPなどのフレームワークを用いた戦略的な営業活動の展開スキル
・市場分析に基づく戦略立案、実行、新規・既存顧客の開拓・深耕経験
・CRMツールやデジタルアプリを活用した効率的な営業プロセスの運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都新宿区高田馬場1丁目21番13号 廣池ビルディング201
JR山手線、西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:478万~627万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
AI分析や自社アプリが日々の営業活動をサポートします。 無駄な時間を省き、お客様に本質的な提案を届けることができます。

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2829名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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