募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
☆年間休日125日、土日祝休み☆／東証上場グループの安定基盤！【職務概要】
同社にて、予算および売上管理の業務を
担当していただきます。
【職務詳細】
■会社全体の予算策定・管理・分析
■現場の進捗状況を基にした売上予測の作成・更新
■各部門との連携による実績データの収集・分析
■月次・四半期・年次の業績報告資料作成
■現場課題の把握と改善提案
※上記作業に伴い、全国の事業所へ出張の可能性有
------------------------------------
【魅力】
現場と経営をつなぐ架け橋役として会社の意思決定に直接関与します。
あなたの現場経験が会社の弱点解決に直結するやりがいのある仕事です。
現場経験 ＋ 予算管理スキルで希少な人材に成長することができます。
【転勤】
転居を伴う転勤は当面予定なし、将来的には可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■現場（製造業、建設業等）
└経験3年以上
■Excel中級以上のスキル※各種関数、ピボットテーブル等
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【尚可】
■各種ＭＯＳの資格をお持ちの方
■会計知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
-
東京都世田谷区桜丘５-48-１６
小田急線「千歳船橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7時間30分）
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5.5か月分、過去3年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、残業手当、資格手当、技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度、育児休業・介護休業（実績あり）、クラブオフ（福利厚生パッケージ）加入（旅行・レジャー・ショッピング・子育て関連サービス等の優待）、社用車貸与（ガソリン代・交通費会社負担）、健康診断、退職金制度、制服貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【☆年間休日125日☆】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日間)、メーデー、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次選考（適性検査+面接）→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【勤務地補足】他下記時間帯で勤務の選択可能 └・ 8：00～16：30 ・10：30～19：00 ※それぞれ合計して実働7時間30分／休憩1時間
