法務・コンプライアンス
法務メンバー(IPO準備/国際法務) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408545220
NEW法務・コンプライアンス

法務メンバー(IPO準備/国際法務) ※年間休日120日以上

Orbray株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
2028年のIPOへ。老舗メーカーの変革を支え、国際法務のスキルを磨く。
【職務概要】
宝石の精密加工技術を核にグローバル展開する同社にて、法務業務全般を担当します。2028年末のIPO(新規上場)を目指しており、上場準備に伴う企業基盤の構築にも深く関わることができるポジションです。

【職務詳細】
・各種契約書のレビュー(NDA、業務委託、取引基本売買、共同研究契約など)
・社内各部署からの法務相談対応
・知的財産部門との連携、商標等の管理
・外部専門家(弁護士等)と連携した許認可取得・更新、商業登記業務
・各種稟議の承認、法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の企画・実施など)
・IPO基盤整備に関する業務(商事法務を含む)

【入社後の流れ・キャリアパス】
・医療機器/医薬品メーカーで15年の法務経験を持つ責任者のもとで、実務を通じ国内・海外案件のノウハウを吸収できます。
・海外売上が全体の7割を超えるため、英文契約を含む国際法務のスキルも身につきます。
・将来的な部長候補として、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかの経験
・契約書レビュー経験(年数、件数不問)
・法律関連資格(司法試験、司法書士、行政書士、ビジネス法務検定等)の受験経験
・弁護士事務所、特許事務所、司法書士・行政書士事務所などでの勤務経験
・英語スキル(読み書きができるレベル ※スピーキング不問)

【尚可】
・企業法務の実務経験(年数不問)
・メーカーでの就業経験
・法律関係の有資格者
・大学等で法律に関わる知識を専攻された方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都足立区新田3-8-22
東京メトロ「王子」駅、都営バス「新田一丁目」バス停
下車後徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:400万~570万程度
月給制:月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(最大30万円)、家族手当(配偶者:15,000円/月、子1名につき:3,000円/月)、住宅手当(扶養配偶者:8,000円、子1名につき:800円/月)、退職金制度、確定拠出年金制度、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(年数回、土曜・祝日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社3か月経過後に10日~付与)
選考プロセス
書類選考→面接2回(部門責任者等→事業担当役員等)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Orbray株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売

【会社の特徴】
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けております。
世界有数で開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界トップレベル技術である直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となりました。
素材を内製化し、同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は同社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。
設立
1953年8月(1939年創業)
資本金
1億円
売上高
単体  95億円(2024年12月31日現在) 連結 230億円(2024年12月31日現在)
従業員数
連結 2100名(2025年1月1日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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