募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎【職務概要】
支社における総務、人事、労務関連の業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
■労務管理業務
・従業員の労働時間管理
・入社、退職等に伴う各種手続き対応
・労働組合窓口業務／従業員からの相談対応
・給与業務
■総務業務
・備品管理・消耗品の発注／衛生管理業務
・社内行事の企画・運営
・従業員の社宅手配／携帯端末や情報機器端末の手配・管理
・リース車両等の管理
■人事、採用業務
・担当拠点における人事考課、昇級昇格試験の対応
・新卒採用、中途採用業務
【キャリアステップ】
入社当初はこれまでの経験に応じた業務から開始し、3年後を目安に他の総務人事業務へも幅を広げていただきます。将来的には課長、部長等の管理職として、責任と権限を持って経営に貢献いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務業務の実務経験（特に労務管理や対人相談対応の経験）
・労務管理や総務実務をマルチに担当した経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・第一種衛生管理者の資格
・メーカー等の拠点で総務人事の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル3階
※2026年8月より「東京都品川区広町2丁目1番21号」に移転予定
京急本線「青物横丁」駅より徒歩3分
※移転先：各線「大井町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:480万～770万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）、通勤費全額、退職金制度、企業年金基金、カフェテリアプラン制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、生涯設計、社内親睦会、グループ保養所、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休2日制、有給休暇、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
