募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グロース市場上場☆スタートアップの成長フェーズに入り込み、継続的に支援同社のインベストメント事業「イントループベンチャーズ（IVIC）」において、コミュニティに参加するスタートアップ企業を対象に、同社が保有するプロフェッショナル人材、システム開発、PMO支援などの全リソースを提案・提供し、マネタイズを牽引するフロントランナーとしてご活躍いただきます。
本ポジションは、IVICのコミュニティ資産を「売上」に変換する心臓部です。スタートアップの経営課題（リソース不足、開発の遅れ、組織の混乱）に対し、型にハマらないソリューションを自ら考え、提案し、実行まで伴走します。
【職務詳細】
(1)スタートアップ向けソリューション・セールス
・IVIC加盟スタートアップへのヒアリングを通じた経営課題の特定
・5万人超のフリーランス人材を活用した「人材ソリューション」の提案
・オフショア・ニアショア拠点を活用した「受託開発・DX支援」の提案
・事業成長に伴走する「PMO支援・コンサルティング」の提案
(2)マネタイズモデルの構築と実行
・IVIC発の新たな商材（パッケージプラン等）の企画・立案
・既存の枠組みに捉われない、スタートアップ特化型の支援スキームの構築
(3)ネットワーキング・リード獲得
・カンファレンスやイベントを通じた新規スタートアップとの接点構築
・VC・CVCと連携した、投資先企業への一括支援提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（2年以上）、または無形商材の提案営業経験
・目標達成に向けた高いコミットメント力
【尚可】
・IT業界、人材業界、コンサルティング業界での営業経験
・スタートアップ企業での勤務経験、または起業経験（失敗経験も歓迎）
・新規部署や新サービスの立ち上げ経験
事業会社やVC（ベンチャーキャピタル）との連携によるイベント体系を確立し、スタートアップと、スタートアップを支援する企業のつながりをさらに拡大していくことで、成長支援と産業課題解決に向けた共創を加速していきます。同社は、スタートアップ支援・企業の成長機会の拡大を通じて、Visionとして掲げる「in the loop 人と企業の成長が循環する社会へ」の実現を目指しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 目標達成に向け、泥臭いアプローチを厭わずやり切れる「完遂力」をお持ちの方。スタートアップの課題を自らの課題と捉え、スピード感を持って動ける当事者意識の高い方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
東京メトロ南北線「溜池山王」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（各月給1ヶ月分）
昇給:年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、スマホ貸与、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土／日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「INTLOOP Ventures Innovation Community（通称IVIC）」は、スタートアップと、人材・資金・テクノロジーなどの経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援するビジネス共創コミュニティです。
