営業(法人向け)
【東京:リモート】ウォーターPPP推進(官民連携の事業推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408435352
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ウォーターPPP推進(官民連携の事業推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

住友重機械エンバイロメント株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ウォーターPPPの推進活動/年間休日127日/安定基盤あり/長期就業◎
【職務概要】
上下水道施設等における官民連携を推進するため、自治体のニーズに応じたウォーターPPP(Public Private Partnership)の推進活動全般を担当します。

【職務詳細】
EPC(水処理)およびO&M領域において、顧客へ最適なサービスを提供するためのチーム(コンソーシアム)を構築し、水インフラの長期的課題を解決することがミッションです。
具体的には以下の業務を行います。
・最新の政策動向や政府資料の把握・共有
・各自治体によるウォーターPPP公募資料の分析
・営業ツールの作成および案件形成の支援
・コンソーシアムの参加・設立作業(NDA締結、情報共有会の運営等)
・プロポーザル提案書の作成および入札後の分析
・PSC(公的部門が自ら実施した場合のコスト)算出とVFM(価格対価値)の創出誘導

【営業プロセス(例)】
・1年目:ターゲット自治体へのアプローチ、課題把握、役割分担の明確化
・2年目:コンソーシアム運営、提案素材の具体化
・3年目:提案書作成、プレゼン、SPC(特別目的会社)の設立準備

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・プロポーザル提案書の作成に関与した経験
・PPP/PFIについて社内外に説明できる知識
・上下水道事業の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・公共施設整備または公有地活用のPPP事業に関する実務経験(発注者支援または事業応募・履行)
・SPC(特別目的会社)組成の経験

【その他概要】
出張頻度:月4回以上
出張期間:1回あたり1泊2日程度
出張場所:日本全国
テレワーク:可(業務に慣れてから上長が許可した場合、週2回程度まで)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外の多様なメンバーとの連携が得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18階
JR山手線「大崎」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、通勤手当、出張手当、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィスでの勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能です。

会社概要

社名
住友重機械エンバイロメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業

【会社の特徴】
東証プライム上場の、住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。
2007年1月1日に住友重機械エンバイロメントとして新たなスタートを切り、民間向け水処理施設に関する事業(環境システム事業)及び官公庁向け上下水施設に関する事業(上下水事業)、水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業(分析・測定事業)の3つの柱で事業を展開しています。
住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとしてプラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しています。
設立
2007年1月
資本金
480百万円
従業員数
681名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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