営業(法人向け)
ファイナンシャルアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408246734
NEW営業(法人向け)

ファイナンシャルアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ボルテックス
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募集要項

募集背景
売上拡大に向けた組織強化のため
仕事内容
不動産×金融のプロへ。財務戦略で成約を導き、正当な評価で報われる環境
【職務概要】
区分所有オフィス購入を検討しているお客様の融資付けサポートを中心に、財務分析や金融機関との調整業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
・お客様の財務分析による営業サポート
・金融機関アレンジによる顧客向け資金調達サポート
・成功事例・失敗事例の体系化、および社内の金融リテラシー向上のための研修実施
・決済(引渡)業務(お客様、金融機関、司法書士、社内関連部署との調整)

【備考】
当初半年間は東京本社にて研修を実施します。研修終了後、東京本社を含めた各拠点へ配属される予定です。

===ボルテックスの「100年企業戦略」===
【1社でも多くの100年企業を創出するために】
ボルテックスはこの想いのもとに、「区分所有オフィス」を活用した不動産戦略で、本業に連動しない収益と売却可能な資産を確保し、事業の企業価値の向上と継続性の向上に貢献します。この戦略がボルテックスの唱える「100年企業戦略」です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・主体的にコミュニケーションが取れる方
・不動産担保融資の実務経験がある方

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・銀行業務検定 財務2級程度の財務知識がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業系各本部との連携を図り、自ら主体的にコミュニケーションをとり売上の拡大に向けた行動をとれる方
・案件が来るまで「待ち」の姿勢ではなく、自ら案件を「作る」気概、行動力のある方
・現状維持を良しとせずに変化、チャレンジを恐れずに行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中は有給休暇なし))
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額380000円
給与:同社規定により優遇
賞与:年2回(業績貢献評価・会社業績により変動)
昇給:年2回(評価による)
待遇・福利厚生
資格手当、通勤手当(月額上限50,000円)、資格取得支援、確定拠出型年金(別途一部会社負担)、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、社内部活動制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇、有給、慶弔
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ボルテックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業

【会社の特徴】
【同社のビジネスモデル】
同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)
設立
1999年4月
資本金
1億4084万8000円
売上高
511億78百万円
従業員数
743名 ※2025年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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