MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【栃木】営業(宇都宮営業所/リーダー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408209328
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【栃木】営業(宇都宮営業所/リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
大手安定企業で長く働ける/社会貢献性の高い福祉サービス!!
【職務概要】
ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。
福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から
アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする
サポートを提供します。

【職務詳細】
■ 対象顧客:地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々)
■ 取扱商品:介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売)
■ 営業スタイル:既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません)

【具体的な業務の流れ】
ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案
利用者のニーズに基づく商品納品
納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート

~魅力~
・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。
・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれも必須】
・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず)
・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる
・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある
・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある
・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる
・普通自動車第一種運転免許(AT可)

【尚可】
・チームマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業職として、全国シェアトップクラスを目指し、同社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
栃木県宇都宮市竹林町420
JR各線「宇都宮」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:478万~627万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、
住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(シフト制により土日祝出勤あり ※平日に振替休日を取得)、有給休暇(10~40日)、
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児/介護休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇:2日、ハネムーン休暇:5日など)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
AI分析や自社アプリが日々の営業活動をサポートします。 無駄な時間を省き、お客様に本質的な提案を届けることができます。

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2829名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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