募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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年間休日120日以上／インセンティブあり／頑張りが評価される環境◎【職務概要】
メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
【職務詳細】
例)お仕事の流れ
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ（電話／Web／訪問）、架電での新規アポ取り
・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施
・契約締結～手続き作業
・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整
【キャリアについて】
将来的な管理職の道を期待しています。
まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け営業の実務経験（3年以上）
・Excel、PowerPointなどを使用した資料作成やデータまとめなど、実務経験がある方
・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方
※過去事例としては、昇格、新拠点の立ち上げ、ご本人のキャリア形成観点による異動が中心
・自動車免許
※担当エリアによって営業車を利用する場面があります
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F
各線「横浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し、標準就労時間9：00‐17：45）
- 年収・給与
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年収:460万～690万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（5月：評価査定による）
- 待遇・福利厚生
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深夜手当、法定休日手当、扶養手当（会社規程による）、通勤手当（上限3万円かつ1ヶ月の定期代）、単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による）※寮・社宅制度なし、リモートワーク制度あり※適宜相談の上、利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、完全週休二日制（会社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（リクルートR＆Dスタッフィング）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- （例1）479万円 入社1年目 リーダー(月給260700円＋残業代＋賞与) （例2）690万円 入社3年目 リーダー(月給304000円＋残業代＋賞与) （例3）756万円 入社5年目 管理職(月給450000円＋賞与)
