募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を
ビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。
商材：GLOPLA LMS（エンタープライズ向けの人材育成システム）
■市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発
■社内外の関係者と連携した組織横断のプロジェクトマネジメント
■エンタープライズセールス
- 初期顧客の獲得、顧客開拓とマーケットエントリーの推進、ソリューション提案
- 顧客関係構築
- フィードバックの収集
- データ分析と導入プロセス管理
- 市場調査とニーズ分析
- マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
■カスタマーサクセス
- オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
- インサイトやフィードバックの収集
- 利用状況分析と改善提案
◎ストック型のプラットフォームビジネスとして、
次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験
■エンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験3年以上
■SaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験3年以上
■複数の部門やステークホルダーとのプロジェクトマネジメント経験
■顧客やパートナーとの契約交渉や事業検証の経験
■管理職やリーダーの経験
【尚可】
■SaaSのセールスやカスタマーサクセスの経験3年以上
■CRMやERP等のソリューション提案や導入経験
■顧客及び社内のDXやBPR等のプロジェクト経験
■マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの協業経験
■人事制度の設計導入やHRBPの経験
■スタートアップや社内新規事業の立ち上げ経験
■事業戦略の企画実行、事業計画の立案分析の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の事業および理念に共鳴できる方
・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力
・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方
・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲： 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与） 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（チームマネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
