募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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急成長するグローバル組織の未来を創る。日英の語学力を活かした人材開発のプロへ。【職務概要】
Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始し、活躍できるようサポートするグローバル人材育成施策の推進を担います。
【職務詳細】
・グローバル新卒研修の企画／運営／登壇
年2回（春・秋）実施されるグローバルメンバー向けの新卒研修の運営・登壇、受入関連部署との連携、入社後のフォローアップ。
・グローバル中途入社者のオンボーディング
毎月実施される入社初日のオリエンテーションにおける日英でのファシリテーション登壇、問合せ対応。
・社員研修の企画／運営／実施
階層別研修、語学研修、その他スキル研修等の企画立案から実行まで。
・組織課題へのアプローチ
日英の語学力を活かし、多様な文化的背景を持つメンバーが組織に馴染むための施策検討。
【ポジションの魅力】
2，000名規模へ拡大し、益々グローバル化が進む急成長組織にて、幅広い階層や職種のメンバー育成に携われます。組織開発や人事制度など、プロジェクトベースで多岐にわたる人事課題に触れられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における研修運営、実施経験
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力（日英でのファシリテーションが可能なレベル）
【尚可】
・リーダーシップ研修、階層別研修、スキル研修等の実務経験
・ソフトウェア、SaaS業界、または変化のスピードが速い企業での就業経験
・1，000名以上の規模の企業における人事実務経験
・多国籍、多文化組織における人事経験
・海外留学または海外での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- マネーフォワードの理念・ビジョンに共感し、文化的背景への配慮を欠かさず多様な関係者と前向きに向き合える方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額542000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【完全週休2日制】■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆海外や国内外のグローバル環境でご活躍されて来られた経験やスキルを十分に発揮いただき、それらのバックグラウンドを通じてアウトプットが出しやすい組織環境です。
