募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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■東証プライム上場■バックオフィス×SaaS■プロダクト価値を届ける／裁量◎■【職務概要】
■マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードへの商談獲得最大化に向けた企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。新規リード・ハウスリスト両軸での商談機会の最大化を目指します。
■インサイドセールス部の営業力を底上げする為のイネーブルメント・最適なオペレーションの設計を通して部全体の生産性向上を目指します。
【職務詳細】
《短期》
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの施策立案・推進
・稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー／コーチング
・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行
《中長期》
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体／個人KPIの設計
・部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進
☆急成長市場でのキャリア形成2023年に2150億円、2027年には4400億円に達すると予測される急成長市場で、企業のバックオフィス業務の効率化を推進する重要な役割を担います。市場の拡大に伴い、今後のキャリアを飛躍的に成長することができるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（3年以上)
・営業企画立案～実行の経験（経験年数不問）
・マネーフォワードのMission・Vision・Value・Cultureへの共感
【尚可】
・インサイドセールス部での就業経験
・セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験
・プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験
・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験
・SaaSサービスの取扱経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲の意見に耳を傾けて、チームが成長するために必要なことを考え抜ける方
・幅広いお客様とのコミュニケーションを通じ、プロダクト開発に還元していきたい方
・チームが高い成果を出すために、セオリーにとらわれず状況に応じた体制／ルールを構築できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収:480万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆独自のナレッジと成功支援体制 AIデータを活用した業務基盤とインサイド経験者が多くいることにより、業務プロセスの深い理解と実践的な知識が蓄積されていますこれにより、業務の成功確率を高め、従業員の成長を促進しています。
