募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。【職務概要】
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。
※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。
■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業
■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案
■手法：
・顧客への技術ニーズヒアリング
・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理
・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人材派遣業での営業経験
・エンジニア業界の知見
【尚可】
・メーカーへの知見
・人材業界での営業、アドバイザー経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
案件先により異なる ※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒内定 ※ポジションによって面接が2～3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
