募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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年商100億規模のメガベンチャー／高インセンティブで給与UP！【職務概要】
不動産、人材紹介、飲食、建設、介護などの業界中心に人材不足の企業に採用ブランディングとして営業。
【職務詳細】
目標：基本契約（月額30万円の12ヶ月契約）を月に４～6件受注
商材：SNSの運用代行（TikTokとインスタの運用両方行い動画素材の撮影）
■リスト作成
■アポ架電
■オンライン商談
■契約締結後のSNS運用チームへの引き継ぎ
初回商談で興味引きを行い、2回目商談からSNS運用チームも参加して具体的な提案を行います。
先方の社内決済を通しやすくするための資料作りなどのサポートを行うこともあります。（デザインチームがいるため、デザインスキルは必要ありません。）
＜1日の流れ＞
アポ架電2時間、商談5時間、報告業務1時間
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（BtoB）
・プッシュ型の営業経験
【尚可】
・SNS運用の知識
＜インセンティブ制度について＞
1件決定となったら、12ヶ月間、毎月決まった金額をお支払いします。
毎月、以前に取った契約分もインセンティブが積もっていく形なので、不労所得のようにインセンティブが溜まっていきます。
（例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67，500円、2ヶ月目121，500円...と溜まっていきます。）
トッププレイヤーは毎月10件以上獲得しており、年収2000万を超えることも、、！
1年目でも年収900万円を超えている人も多数です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F
JR各線「池袋」駅 徒歩15分／東京メトロ各線「要町」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※業績連動で支給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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業績手当・役付手当・通勤手当（上限1万円／月）・営業交通費全額支給・社外研修受講制度・従業員持株会制度・結婚や出産時のインセンティブの優遇有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日・週休2日制（土日）・祝日・有給休暇10日～・年末年始休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
