募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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※ワークライフバランス◎※安定した経営基盤／NTTグループ各社ビルが中心【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
【職務詳細】
■監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。
■実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
■改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビルの設備管理の実務経験（病院、データセンター、大規模複合ビル）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
◆建築物環境衛生管理技術者
◆電気主任技術者、(第1種、2種、3種)
◆エネルギー管理士
◆冷凍機械責任者(第1種、2種)
【本ポジションの魅力】
日勤中心かつ年休120日（土日祝）×残業0～20時間程度と非常に働きやすい環境です！当直の場合仮眠時間もあります。
また、他支店への転勤はほとんどありません！
NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区入船3-6-3
東京メトロ線「新富町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:440万～700万程度
月給制：月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／65歳までの再雇用制度（定年：60歳、勤務3年以上対象）／確定給付企業年金制度／退職金あり／役職手当／技能手当／財形制度／資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】／夏季休暇（3日）／年末年始休暇／特別休暇／子の看護休暇／慶弔休暇／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【年収例】 年収530～590万円／31歳 年収630～690万円／36歳 年収710万円／45歳・管理職
