募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★福利厚生充実★経験を活かし業界シェアトップクラスの企業で就業ができます！【職務概要】
顧客先（電気メーカーや電気工事会社など）への営業活動、
既存顧客への関係性構築のための営業活動を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：顧客先
■何を：電気施設資材など
■手法：ルート営業
新規開拓ではなく既存顧客に対しての関係構築がメインミッションとなり、深耕しながらニーズを引き出し電気設備資材など、同社商材の受注に繋げる営業活動を行います。
【営業スタイル】
千葉エリアの顧客先に車でのルート営業を行います。
顧客の大小と部門の人員数に対しての目標を追います。
担当顧客は、1人あたり10～30社程度で、既存顧客9：新規顧客1の割合です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
→MTまたは、入社までにAT限定解除できる方
・同社が扱う商材（電気設備資材）の営業経験
→電材設備メーカーや、電材設備商社にて就業経験がある方は
活躍できる環境があります。
【勤務地補足】
千葉県内の下記営業所への配属を予定しています。
千葉西営業所／東都営業所／北総営業所
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】千葉県
※千葉県内の営業所により異なる
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8時20分～17時20分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※その他業績により業績賞与1回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、確定給付年金、財形貯蓄制度、育児・介護休業（取得実績あり）、共栄共済制度、持株会、会員制保養所、労働組合、褒賞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10～20日、夏期休暇、年末年始休暇 ※月に1・2回程度展示会出展のため土曜出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
