募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日】フレックスタイム制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
事業成長を加速させるため、新卒／中途採用における戦略の立案および実行を、自らも手を動かしながらリードしていただきます。
組織拡大という経営基盤に直結する業務に関わることができ、採用以外のキャリアパスとしても自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。
【職務詳細】
■人事（採用）業務
・各職種における採用市場の把握
・新卒／中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計と実行
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案／実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト、オファー策定
・クロージングプランの策定、実行等
■総務業務
・契約書類周りの管理、請求書提出
・弁護士、税理士、社労士、行政書士といった専門家との連携窓口
・定期的な面談を通じた従業員のフォローアップ等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途または新卒採用に関する実務経験（1年以上）
【尚可】
・採用以外の人事業務経験（異動、評価、報酬、労務、育成など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-12-6 3F
各線「東銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績に応じる）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮・社宅、退職金制度、在宅勤務、服装自由、社用PC・携帯貸与、定期健康診断、時短勤務制度、社宅制度（転居を伴う入社・異動の場合）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回を予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
