募集要項
- 募集背景
- 総務部の業務範囲が拡大（株式事務、総会運営など）したことにより、組織強化のための純増。
- 仕事内容
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プライム上場！カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業【職務概要】
マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。
人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。
人事として一部の経験しかなくても、やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
組織は人が要です。人事部として人の側面から強い組織を創っていく必要があります。その志を共にし、推進頂ける方を求めています。
【採用】新卒／中途採用（正社員）
（採用目標（概ね想定））
・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力）
【研修】
・新卒受け入れ研修の企画、実施（経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定）
・リーダー研修の企画、実施
・ハラスメント研修の企画、実施
そのほか、新規研修の提案も歓迎です
【給与】給与計算は社労士事務所と連携をしています
ツール：給与奉行
【労務】
法改定対応／勤怠管理／安全衛生管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社にて人事業務経験のある方
※5年以上の経験のある方
マネジメント経験は問いません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが取れる方（社内外の折衝が多くあります）
・協調性のある方、チームワークを大切にする方
・スピード感持って仕事ができる方
・マルチタスクをこなすことができる方
・人の側面から強い組織（シュッピン）を創っていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：45～18：45 ※全社20時完全退館
- 年収・給与
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年収:620万～840万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費(上限5万円／月)支給、社内割引制度、慶弔見舞金制度、家族手当、資格手当、資格取得支援、持株会、福利厚生施設利用制度 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(8～11日／月 総務部は原則土日休み）、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名）100％取得、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
