営業マネージャー・管理職
【埼玉】エリアマネージャー候補※転勤あり ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408381284
NEW営業マネージャー・管理職

【埼玉】エリアマネージャー候補※転勤あり ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社くふう住まい
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
入社1年で新店舗立ち上げも可能。注文住宅の相談窓口でエリアマネージャーを目指す。
【職務概要】
家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』にて、まずはアドバイザーとしてお客様の住宅会社選びをサポートし、ゆくゆくは店長、エリアマネージャーとして店舗運営やマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
■アドバイザー業務
・お客様へのヒアリング(家づくりの要望や予算の確認)
・要望に合った住宅会社(ハウスメーカー・工務店)の紹介
・住宅会社との面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(電話、LINE@)

■店長業務
・店舗運営全般の管理
・店舗スタッフの指導、育成、採用
・住宅会社との関係性構築

■エリアマネージャー業務
・担当エリア内(8~10店舗想定)の複数店舗の管理
・店長のマネジメント、教育
・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 - マネジメント経験(エリアマネージャー、店長・店舗責任者、SV、営業部署のマネージャーなど)
 - 個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅、自動車、保険・金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど)

◎業界未経験も大歓迎です!!◎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県熊谷市銀座2-245 ニットーモール熊谷店内
JR各線高崎線「熊谷」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間:144時間~168時間)
※店舗営業時間の1時間前から店舗営業終了時間までの間でシフト制
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、転勤手当(30,000円/月)、単身赴任手当(50,000円/月)、引越し費用補助、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、社内サークル活動、ななめ制度(役員面談制度)、グループ内サービスの優待特典 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】月8日以上(シフトにより決定/月の土日祝日の日数分をシフトで休んでいただきます)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、以降毎年10月に法定+3日付与)、特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
【管理部門】書類選考⇒一次面接(現場責任者)⇒二次面接(管掌役員)⇒最終面接(社長+人事役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社くふう住まい
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供

【会社の特徴】
同社は、ユーザー中心の住宅サービスを提供する企業です。主に、地域密着型の物件情報提供や、住宅購入からリフォーム、リノベーションに至るまで幅広いサポートを行い、顧客が自分に合った理想の住まいを見つけやすくしています。オンラインプラットフォームを駆使し、リアルタイムで更新される物件情報や専門的なアドバイスを通じて、住宅購入を安心して進められる環境を整備しています。また、住宅ローンや購入後のサポートを含めた教育的なサービスも提供しており、顧客の生活全般にわたるサポートを行っています。旧社名「オウチーノ」から「くふう住まい」に変更した背景には、より革新的で柔軟なサービスの提供を目指す意図があり、これにより住宅に関する幅広いニーズに応える企業へと成長を遂げています。
設立
2018年10月
資本金
1300万円
売上高
-
従業員数
62名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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