戦略コンサルタント
【東京:リモート】経営コンサルティング(オープンポジション)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408376424
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】経営コンサルティング(オープンポジション)

株式会社くふう住まいコンサルティング
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
リモートOK/残業10~15時間程度で働きやすさ◎
【職務概要】
地域密着企業の「経営変革」を主導するコンサルタントのオープンポジションです。
【職務詳細】
選考を通して候補者様の適性、志向性に合わせて以下の3領域のコンサルティング部門への選考アレンジを行います。
いずれのポジションにおいても目指すのは単なるFC加盟ビジネスではなく、【経営コンサルタント】です。
我々が支援する中小企業の加盟店様の利益最大化を目的とし、目的達成のための手法として、FC加盟という選択肢をご提示いたします。

■住宅領域のコンサルティング
建築家住宅ブランド「R+house」を用いて強い商品力を持つ商材とし、集客戦略から採用、施工管理まで工務店の経営基盤そのものをアップデートします

■不動産領域のコンサルティング
資金計画ノウハウやアフターサポート網を顧客信頼獲得のツールとして活用。競合優位性を築くための事業戦略を立案・実行します

■環境領域のコンサルティング
独自の地盤改良技術を他社との差別化の武器とし、データに基づいた経営計画の策定やオペレーションの仕組み化を支援します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験がある方(2年以上)
・Excelを活用したデータ分析・業務改善の経験(SUM・IF関数などを活用できるレベル)
【尚可】
・建材営業、ハウスメーカー、工務店など、建設・不動産関連業界での営業または技術経験
・決まった手法だけでなく、新しい開拓手法や戦略を自ら考え、提案し、実行するチャレンジ精神をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、粘り強く交渉を推進できる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい知識や専門分野(建築・経営)を学ぶことに貪欲で、先輩や顧客からのアドバイスを素直に吸収し、自身の成長スピードを最大化できる方
・新規開拓営業において、壁にぶつかってもポジティブに捉え、元気で明るいコミュニケーションを通じて周囲に活力を与えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル10階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
都営三田線「芝公園」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
【住宅・環境領域配属の場合】フルフレックス(標準労働時間:8時間)
【不動産領域配属の場合】9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
年収:500万~702万程度
月給制:月額417000円
給与:ライフプラン手当:50,000円(一律支給)
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
通勤手当/確定拠出年金制度/従業員持ち株会制度/ラフォーレ倶楽部(宿泊割引)/簡易社食サービス/ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備/インフルエンザ ワクチン接種補助/社員紹介制度(最大50万円を支給)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日 125日/完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日間)/有給取得率:75%/年末年始休暇(※会社カレンダーによる、2024年度は9連休)/産前産後・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→二次面接(対面)・適性検査(WEB)→最終面接(対面)→内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
各カンパニーにてコンサルタントとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくは事業企画や新たな商品開発など、幅広いキャリアの選択可能なポジションです。※出張あり

会社概要

社名
株式会社くふう住まいコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅・建設・不動産業界に対する経営コンサルティング業務
ノウハウ・システム提供、またそれらに付随する各種経営支援・営業支援業務

【会社の特徴】
個人資産の7割が不動産、その大半は住宅と言われています。しかし日本では住宅取得後、住宅の資産価値は右肩下がりに落ちるのが現実です。大きなローンを組み長い時間をかけて取得する資産の価値を守りたい。
同社は「住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現」を目指し、住宅の資産価値を保つソリューションの提供、一般の住宅購入者が納得して購入判断できるサービスの提供を行っています。
同社は、一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、
これからもその使命の実現に向けて積極的に事業を推進していきます。
設立
2005年3月31日
資本金
1000万(2024年4月)
売上高
-
従業員数
198名(2023年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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