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経理責任者候補
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408373926
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経理責任者候補

株式会社クラダシ
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フードロス削減の最前線。仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決する。
【職務概要】
経理責任者候補として、決算業務全般(月次・四半期・年次、連結決算含む)および開示業務を統括していただきます。制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。

【職務詳細】
・決算業務全般の統括
(月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ)
・開示書類作成および監査法人対応
(有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝)
・高度な会計論点の整理・検討
(新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定)
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
(J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化)

【この仕事の魅力・やりがい】
・CFO直下での経営関与
CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業での経理経験

【尚可】
・上場準備企業(N-2期以降目安)における、経理実務および決算取りまとめの経験
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成の実務経験
・監査法人や証券会社等、外部専門家との協議・折衝をリードした経験
・経理チームのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題の解決をビジネスとして成立させることに強いこだわりを持てる方
・ミッション達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップを持つ方
・失敗を学びとし、高速でPDCAを回せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5階
JR山手線「目黒」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
交通費実費支給、サービス割引(Kuradashi family割)、関東ITソフトウェア健保保有施設利用、入社時オンボーディングサポート、メンター制度、部活支援制度、書籍購入支援制度、勉強会支援制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、ストレスチェック、産業医面談、受診サポートアプリ導入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、有給休暇、特別休暇(Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇等)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→(希望によりオファー面談)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
正確な開示による「守り」と、事業成長を加速させるための管理体制構築という「攻め」の両輪を回し、強い組織基盤を作る経験が得られます。

会社概要

社名
株式会社クラダシ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の企画・制作・運営・フードロス削減に向けたマッチングビジネス・地方創生事業

【会社の特徴】
同社は、単なるEC運営にとどまらず、データサイエンスとマーケティングの力を駆使して「1.5次流通」という独自の商圏を確立した先駆的企業です。膨大な未利用商品の流通データを活用し、メーカーの在庫最適化を支援するコンサルティング的な立ち位置も兼ね備えています。組織面では「Fun for All」を掲げ、多様なバックグラウンドを持つ専門人材が集結しており、官公庁や地方自治体との包括連携協定を次々と締結するなど、パブリックセクターを巻き込んだ大規模な実証実験をスピーディーに展開できる実行力が強みです。また、テクノロジーへの投資を加速させており、UI/UXの改善やパーソナライズ機能の強化を通じて、消費者が無意識に社会貢献へ参画できる体験設計を高度化させています。スタートアップ特有の柔軟性と上場企業としてのガバナンスを両立させ、食のサプライチェーン全体をDXで再定義しようとする姿勢は、エンジニアやビジネス開発職にとっても非常に刺激的な環境と言えます。
設立
2014年7月7日
資本金
17929千円
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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