新規事業
【東京:リモート】新規事業開発(クリエイタープラットフォームの構築・運営) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408368829
NEW新規事業

【東京:リモート】新規事業開発(クリエイタープラットフォームの構築・運営) ※土日休み

KLab株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
AI×クリエイターの新事業を牽引。プラットフォームの構築から評価制度設計まで。
【職務概要】
同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターの登録数を最大化するための募集企画(リクルーティング)および、定着・稼働率向上のためのコミュニティ設計を担当します。
外部クリエイターをプールし、制作部門へ供給するサプライチェーン(SCM)の構築・維持・拡大を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・クリエイター募集戦略の立案および広報・集客施策の実行
・登録者向けベネフィット(仕事、学習、交流等)の企画・運営
・クリエイター評価制度(等級・ランク)の設計および運用
・データベース管理および制作部門へのリソース供給連携
・会員組織の活性化、インセンティブ設計
・上記に付随する業務

【ミッション】
案件発注に加え、学習機会の提供やコミュニティ形成などのベネフィットを定義し、「ここに登録する理由」を自ら創出することが求められます。
また、技術力や貢献度に応じた等級制度(ランクシステム)を策定・運用し、クリエイターが自律的に成長を目指す仕組みを構築していただきます。

【業務内容変更の範囲】
業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
応募資格
必須
【必須】
・プラットフォーム事業、人材サービス、オンラインサロン、教育事業のいずれかの業界での就業経験
・上記業界での企画業務経験(3年以上)
・ユーザーベースや会員組織の拡大(グロース)に向けた企画運用経験
・評価制度、ランク制度、インセンティブ設計などの仕組み作り経験
・オンラインコミュニティやプラットフォームの運営経験

【尚可】
・教育コンテンツやウェビナーの企画運営経験
・クリエイターエコノミー領域での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩0分(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額293000円
給与:■能力に応じて裁量労働制/管理監督者としてのオファー可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性テスト→2次面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
KLab株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業 ■その他事業

【会社の特徴】
■事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を中心に、近年は生成AI・AIエンターテインメント・GPU AIクラウドなど新規AI事業を積極展開。
      ゲーム開発で培った技術力を基盤に、AI×IP創出・AIクリエイティブ領域へ事業拡張を進めています。

■ 実績:『キャプテン翼』『BLEACH』など人気IPゲームをグローバル配信し、海外売上比率が高い点が特徴。
    現在はAIアイドルプロジェクトやAIクリエイティブ制作、AI自動取引システムなど次世代事業の立ち上げを推進しています。

■ 強み:創業以来の研究開発志向とゲーム運営ノウハウを活かし、AIを重点事業として研究開発を加速。
    AI×エンタメ・AI人材・AIクラウドを組み合わせた独自のAIエコシステム構築を進めています。
設立
2000年8月1日
資本金
53億6364万円(2022年9月末現在)
従業員数
372名(2025年6月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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