営業(法人向け)
インサイドセールス(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408313582
NEW営業(法人向け)

インサイドセールス(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Opt Fit
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
\急成長スタートアップ/約3年で導入2,000件超!「売れる仕組み」のプロへ
【職務概要】
AIカメラ×SaaS「GYM DX」「Kaigo DX」を展開する同社にて、インサイドセールス(IS)の立ち上げ・強化メンバーとして、商談創出の全体設計および実務を担います。

【職務詳細】
単なる「架電実行者」ではなく、マーケティングやフィールドセールス(FS)と連携し、事業成長をドライブする起点として、以下の業務に携わります。
・ナーチャリングリードに対する架電戦略、優先順位の設計
・業界別(フィットネス/介護等)のトークスクリプト、カウンタートークの設計
・マーケティング部門と連携した展示会企画およびリード獲得後の追客設計
・FSと連携した商談精度改善(失注理由の分析および改善施策の立案)
・Salesforceを用いた進捗管理、CVR(転換率)管理
・オフライン施策(展示会等)を含めた商談創出の全体設計

■ポジションの魅力
・組織の仕組みづくりや戦略設計から主体的に携わることができる
・「量より質」を重視する方針でデータに基づいた仮説検証や改善プロセスのスキルが身につく
・マーケティングから商談獲得、受注までの一連の流れを意識した連携経験を積める
・AI×SaaSという成長市場で、未経験からでも専門性と希少価値の高いキャリア形成が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※業界・職種未経験OK
・顧客折衝経験2年以上
・成果を出すために創意工夫してきた方

【尚可】
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(3名以上)

■こんな方にオススメ!
・マニュアル通りでは物足りない方
・マーケ/FSと連携して“全体で売る”経験をしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲、困難を楽しめる柔軟性をお持ちの方
・顧客第一のマインドと目標達成への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・常にチャレンジを行えるマインドをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿1丁目23番1号 THE PORTAL新宿御苑3F
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、ストックオプション制度あり、誕生日手当、MVP手当、 出張手当、イベント手当、リファラル手当&食事補助、オンライン診療サービス、書籍購入全額補助、18時以降はフリーアルコール&軽食あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW、夏季休暇(7月~9月の平日に最高 3日間取得可)、年末年始休暇、連続有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■「Kaigo DX」 介護施設向けのAI見守りシステム。AIカメラが転倒や不自然な動きを即座に検知して通知。現場の巡回負担を軽減し、入居者の安全確保と業務効率化を両立させています。

会社概要

社名
株式会社Opt Fit
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AIでジム運営が180°変わる「GYM DX」/■ジム&スクール専用連絡アプリ「Linkerbell」/■24時間AI監視カメラ

【会社の特徴】
同社はフィットネス業界のDXを牽引する、AI画像解析スタートアップです。主力プロダクトの「GYM DX」は、既存の防犯カメラ映像をAIがリアルタイムで解析することで、ジム運営の自動化・省人化を実現するオールインワンソリューションです。具体的には、AIが24時間体制で会員の転倒や体調急変を検知し即座に通知する「自動安全管理機能」や、どのマシンがいつ使われているかを可視化する「施設利用率分析」、さらには不正入館の検知まで、従来は人の目に頼っていた管理業務をテクノロジーで代替しています。

導入実績は急速に拡大しており、2,000店舗を超える導入数を誇る業界トップクラスランナーです。その背景には、現場視点のプロダクト設計と、既存設備を活用できる導入難易度の低さがあります。さらに同社は、フィットネス領域で培った技術を活かし、介護業界向けの新サービス「KAIGO DX」を展開。介護施設内での転倒検知や徘徊検知、夜間の見守り自動化を実現し、深刻な人手不足に悩む介護現場の負荷戟c
設立
2020年3月
資本金
4100万円(準備金含む)
従業員数
34名(アルバイト/業務委託含めず)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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