人材コンサルタント・コーディネーター
【神奈川】キャリアアドバイザー ※クリエイタースクール受講生支援 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408311669
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【神奈川】キャリアアドバイザー ※クリエイタースクール受講生支援 ※年間休日120日以上

株式会社LIG
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が運営するクリエイタースクールの受講生に対し、キャリアカウンセリングから就職・転職支援までをトータルに担当します。ご経験や適性に応じて法人営業をお任せする場合もあります。

【職務詳細】
・ご登録された受講生とのキャリアカウンセリング(オンライン/電話)
・現在のご状況、仕事の悩み、将来の希望などのヒアリング
・職務経歴書、履歴書、ポートフォリオ作成のサポート
・選考の進捗管理、キャリア達成に向けたフォロー

【その他・業務の幅】
・受講生の説明会対応
・入学者を増やすためのマーケティング施策
・イベント企画、運営
・サービス改善

【キャリアステップ】
現場での関わりだけでなく、事業全体をより良くするための施策やサービス改善の提案をポジションに関係なく行える環境です。ゆくゆくはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなどへのチャレンジも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・個人営業or法人営業の経験2年以上
・Excel、Wordの基本的なPCスキル

【尚可】
・社員育成、研修講師などの教育経験
・人材業界での経験

【おすすめポイント】
・自分自身の「学び」を会社が全力でバックアップ
└書籍購入やセミナー参加、資格取得の費用補助はもちろん、英会話教室の補助や「海外チャレンジ制度」まであり、働きながら自身の市場価値も高めていけるのが同社ならではの魅力です。

・プライベートを大切にできる、柔軟で手厚い福利厚生
└年間休日は125日と業界内でも高水準。産休・育休はもちろん、「子の看護休暇」や「病気休暇」など、ライフステージが変わっても柔軟に働ける制度が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまない方
・チームでつくることを楽しめる方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方
・積極的に情報発信ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F
各線「川崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト制(10時00分~19時00分/11時00分~20時00分/12時00分~21時00分/13時00分~22時00分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
年俸制:月額333550円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:昇給査定:年1回/昇格査定:年2回
待遇・福利厚生
交通費(社内規定あり)、出産お祝い金、結婚お祝い金、お見舞金制度、住宅手当(社内規定あり)、PC支給、チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加等のスキルアップ補助、英会話教室補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、その他割引制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日(2024年実績)】完全週休2日制、祝日(担当部門により異なる)、有給休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LIG
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営

【会社の特徴】
同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。

2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。
仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています!
出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です!
設立
2007年6月
資本金
1000万円
従業員数
230名(2023年4月1日時点 連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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