募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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★スタンダード上場G★育休・産休実績多数★／残業平均10時間／月◎【職務概要】
これまで属人的になっていた経理部門の業務を組織的に運営できるよう、業務系プロセスの体系化と経理業務の安定的運営を大きなミッションとして、経理部門の部長を募集しています。
【職務詳細】
【具体的な内容】
・月次／四半期／期末決算業務
・連結決算業務（子会社側対応）
・月次決算早期化
・業務フローの見直し／整備
・メンバーマネジメント
・関連会社担当との連携
・監査法人対応
・金融機関との折衝
★取締役管理本部長（60代後半）の下で7名（社員5名・業務委託者2名）のマネジメントを担っていただきます。
・社員3名：主に経理業務を担当
・社員2名：主に債務管理を担当
・業務委託2名：主に仕訳等の入力業務を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理財務の実務経験、もしくは税理士法人や会計事務所での勤務経験
・マネジメント経験
・連結決算に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・期日意識の高い方
・調整力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変更無し)
- 勤務地
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東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル17階
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩約5分／JR各線「田町」駅 徒歩約12分～15分※田町駅から無料シャトルバス有り
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄・IT関連資格所得支援・テレワークOK・ベネフィット・確定拠出年金（企業型）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間120日／土日休み・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇（入社直後3日付与※入社時期により日数変動有り）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
