法務・コンプライアンス
法務担当(臨床・予防・経営法務まで幅広く担当) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408294478
NEW法務・コンプライアンス

法務担当(臨床・予防・経営法務まで幅広く担当) ※土日休み

株式会社シーラホールディングス
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化の為
仕事内容
【東証スタンダード上場】急成長不動産デベロッパー/働きやすさ◎
【職務概要】
同社の法務室の一員として、臨床法務・予防法務・経営法務を幅広く担当します。日常的な契約・相談対応から、株主総会や東証対応など経営に近い領域まで、事業運営を法務面から支えるポジションです。

【職務詳細】
■臨床法務
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携、管理
■予防法務
・契約書レビュー、リーガルチェック(社内決裁ルート上で月30件程度)
・インサイダー取引防止対応(役職員の自社株売買に関する法務室承認)
・コンプライアンス対応(一部、HR総務部と連携)
・リスク管理対応(一部、HR総務部と連携)
■経営法務
・定時、臨時株主総会の法的フォロー(招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック、動議・議事進行対応、適法性の監視・助言)
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応(企画本部、IR部門と連携)
・特命事項対応(M&A、その他重要案件)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務または法務寄りの総務業務の実務経験をお持ちの方
・契約書レビューや社内法律相談など、法務業務の実務に携わった経験
・以下いずれかに該当する方
 ・法務寄りの総務業務経験
 ・不動産関連の契約業務(売買・賃貸・管理等)の実務経験
 ・法科大学院修了者(弁護士資格未取得可、社会人経験不問)
 ・企業法務の実務経験

【尚可】
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・法律知識だけでなく、事業理解を重視して法務業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験、経験の浅い領域にも前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR各線「恵比寿」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額288000円
給与:※月額には、ライフプラン手当:50,000円を含む
賞与:年1回(業績賞与)
昇給:有
待遇・福利厚生
社員持株会、確定拠出年金、資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)、昼食補助・ランチ割引、引越費用一部補助、ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)、施設・ホテル割引、各種優待サービス、社用携帯貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回程度)→内定 ※リファレンスチェック実施が必須になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーラホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合不動産事業、建設事業、不動産テック事業、再生可能エネルギー事業

【会社の特徴】
【総合不動産事業】
用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした総合不動産企業です。この垂直統合型の事業モデルにより、開発物件の品質管理やコストコントロールを徹底し、スピーディかつ高付加価値な不動産商品を市場に提供しています。

【建設事業】建設の基盤となる型枠工事。シーラホールディングスでは、創業以来の卓越した高い技術力を傾注。
【不動産テック事業】不動産という媒体を通じて応援投資を行い、安定的な利回りを得るサービスです。出展案件はグループ会社が厳正に審査をします。
【再生可能エネルギー事業】太陽光発電にまつわるすべてを引き受ける太陽光発電システムインテグレーターです。
【その他事業】不動産のプロとAIにより厳選された、資産価値の高いホテルコンドミニアムが購入可能。
設立
1970年(昭和45年)9月
資本金
2300774000円
売上高
-
従業員数
29名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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