経営企画
【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408262293
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【東京:リモート】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デジタリフト
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募集要項

募集背景
部門強化
仕事内容
東証グロース上場企業★年間休日120日以上/挑戦できる環境
【職務概要】
現在、経営陣と執行役員の4名体制で中期経営計画の達成に向けた施策を推進中。
さらなる企業価値向上を見据え、IR対策やM&A戦略を包含した経営戦略の立案、
およびその実行を担う専門組織の立ち上げ・強化を図っています。

【職務詳細】
■企業価値向上の企画:マーケット調査/IRPR施策の実行/株価向上施策企画
■M&A:経営戦略に基づく投資先のソーシング・ロジの進行
■経営管理:グループ全体の年度計画策定/計画モニタリング

※将来的には業務の幅を広げて下記業務も経験することもできます。
ファイナンスサポート:
エクイティ・デッド調達に向けての金融機関との交渉折衝と企画

★本ポジションで得られるもの★
・企業価値向上経験
・グループ企業の経営支援を通じた、全体シナジーを生み出すグループ経営視点

★活躍できる人材★
変化の多い環境を楽しみ、期日通りにやり遂げる完遂力のある方が活躍しています。自部署に閉じこもらず、自ら情報を発信・取得する「聞く・見る・話す・考える」を実践できる、フットワークの軽い方がフィットしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・予算管理/資金調達/投資のいずれかのご経験
・PMI実務のご経験
→会計領域はマスト(会計方針を運用におとしたご経験などが望ましい)
・事業会社でのM&Aに関わるご経験
・経営企画実務のご経験
・株式マーケットの知識をお持ちの方

【尚可】
・経営企画
・グループ会社管理
・上場企業の経理
・金融機関におけるリーダー経験
・PowerPointのスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ベンチャーマインドがあり、信頼関係を大事にするうえでコミュニケーションに長けている方を求めています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時~19時もしくは9時~18時の選択制
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、慶弔休暇、慶弔見舞金、TJK加入、入院保険など団体保険あり、有給休暇付与、ウォーターサーバー、フリースナック、コミュニケーション促進、インセンティブ制度、リファラル制度、MVP制度、自転車通勤可、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)★年間休日120日以上★、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社日に特別休暇3日分を付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日々変化する環境(事業の環境・経営環境・社内環境・DX化etc.)に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。常に、変化に対して最新の動向をインプットし続ける姿勢を大切にしています。

会社概要

社名
株式会社デジタリフト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
トレーディングデスク事業、DMP導入コンサルティング事業、
SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業

【会社の特徴】
【完全実力主義】
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは同社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。

【学び続ける】
日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。
設立
2012年11月
資本金
1385万円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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