営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】営業マネージャー(責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408259592
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】営業マネージャー(責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社a-tech
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
組織力強化のための採用
仕事内容
フレックスタイム制/年間休日125日/週2日まで在宅勤務可
【職務概要】
現在は代表が兼任している、会社のメイン事業であるリノベーション事業の営業部門の責任者ポジションです。
営業チームを統括し、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せしたいと考えています。

【募集背景詳細】
会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入ろうとしています。そのため、今まで代表が兼任していたメイン事業である営業部門の責任者をお迎えし、今後の会社成長を実現する基盤を作りたいと考えています。

現在の最も大きな課題としては、代表が現場のタスクを持たざるを得ない状況のため、会社成長に必要なアクションに思うように時間を使えず、それが急成長のボトルネックになりかかっていることが挙げられます。

そのためメイン事業の事業責任者をお迎えすることで、代表がこれからの会社の急成長に必要なアクションを積極的にできる環境にし、より大きな事業成長ができる状況を作っていきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
・建築、建設、リフォーム業界での営業経験
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・事業計画やKPI策定および進捗管理経験

【尚可】
・リノベーション業界のご経験
・新しい組織の立ち上げ経験
・10名以上の組織のマネジメント経験
・分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任されたご経験

【組織体制】
営業組織は1)受注活動をミッションに持つチーム 2)受注後の仕様決めをするチームの2チームに分かれております。今回、募集するポジションは上記の2チームを管掌いただき、受注件数(金額)の最大化および受注後に設計・施工チームへのスムーズな引き渡しの実現をお任せいたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場や職人とのコミュニケーションを厭わない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 目黒区 上目黒1-1-5第二育良ビル3F
東横線「代官山」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
コアタイム 13:00~17:00・フレキシブルタイム 5:00~22:00、標準的な勤務時間:10時~19時
年収・給与
年収:650万~800万程度
月給制:月額464300円
給与:■ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます
賞与:あり(業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月支給)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費全額支給・家族手当(子供につき月1万円)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
・完全週休二日制 ・年間休日125日(2025年)・水日祝休 or 土日祝休 ※部署によって休みが異なるため、要相談・夏季休暇(有休奨励日として数日取得いただきます)・年末年始休暇(12/26-1/4)・有給休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
一都三県エリアでリノベーション設計・施工まで一貫して行う工務店です。個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。

会社概要

社名
株式会社a-tech
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DX、合理化、効率化されたリノベーションスキームにより志向なリノベーションサービスを提供

【会社の特徴】
同社はリノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。
リノベーションをもっと身近に感じてもらうために「リノベーション」に対する価値観を再定義します。
マンション・戸建てのリノベーション工事をメインに営業から施工までを一気通貫で自社で行っているベンチャー企業です。マンションの規約に則って工事をしますので、日曜や祝日は定休日です。夜間工事もありません。しっかり休息や、お休みを取得して頂けます。また月給制で社保完備、子供手当やベビーシッター割引もあり福利厚生も手厚いので会社員として長く安定的に働く事が出来る環境です。
設立
2020年7月
資本金
40839700円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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