募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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リモート＆出社のハイブリッド勤務可能／残業10～15時間程度で働きやすさ◎【職務概要】
■新規加盟店開拓
全国の住宅・不動産会社へ、ネットワーク加盟提案のための営業活動
新規獲得のための新たな手法、戦略の企画立案をお任せします。
テレアポ、DM作成、反響営業、紹介獲得、アライアンスなど、手法は様々です。
■既存顧客サポート
既にFCに加盟いただいている店舗のお客様からの問い合わせ対応
取扱商品である「ハイヤーFP」の機能や活用方法、サービス利用状況の確認等の対応等、サービス利用継続に欠かせない業務です。
■加盟店支援（コンサルティング要素）
加盟後のオンボーディングや活用方法のレクチャー
会員企業の収益向上につながる新たなビジネスモデルの提案、経営課題のヒアリング・解決策の戦略提案など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験がある方（1年以上）
・経営層・意思決定者との折衝経験、またはその意欲がある方
・Excelを活用したデータ分析・業務改善の経験（SUM・IF関数などを活用できるレベル）
【尚可】
・セミナーや研修の企画・運営経験がある方
・無形商材の提案営業や経営支援の経験
・不動産業界での就労経験がある方
・住宅業界での就労経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョンと事業に共感し、FC加盟店の成功に向けた価値創出にコミットできる方
・決まった手法だけでなく、新しい開拓手法や戦略を自ら考え、提案し、実行するチャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル10階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
都営三田線「芝公園」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時～18時／リモートワーク可
- 年収・給与
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年収:500万～702万程度
月給制：月額417000円
給与:ライフプラン手当：50,000円（一律支給）
賞与:なし
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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ライフプラン手当50，000円（一律支給）／通勤手当／確定拠出年金制度／従業員持ち株会制度／ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）／簡易社食サービス／ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備／インフルエンザ ワクチン接種補助／社員紹介制度（最大50万円を支給）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日 125日／完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日間）／有給取得率：75%／年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）／産前産後・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→二次面接(対面)・適性検査(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
