募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【介護業界のDX化を推進】業界最大級の介護施設の検索プラットフォームを運営！【職務概要】
介護領域でプラットフォームビジネスを展開する同社にて、セールスイネーブルメント担当として、プロジェクトベースでサービス改善や営業組織の強化に携わります。
【職務詳細】
・必要な数値のリアルタイム分析、レポーティング
・実践トレーニングによるメンバーの育成
・オペレーションの改善、効率化
・チーム内の運用や情報整備、顧客対応に集中できる環境の構築
・ナーチャリングプロセスの可視化
・リードクオリフィケーションのためのファネル設計とカスタマー属性の分析
・DX推進によるLTV（顧客生涯価値）の最大化
【ポジションの魅力】
・ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームで、高度なナレッジ共有の機会があります。
・フラットな組織体制で、適性に応じてオペレーション設計やCXのスペシャリストなど多様なキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数字に責任を持ち、常にコスト意識を持って最適解を模索できる方
・顧客折衝やプロジェクト管理の経験
・当事者意識を持って仕事に向き合い、成功事例を生み出した経験
【尚可】
・プラットフォームビジネスやSaaS企業での業務経験
・営業組織立ち上げの経験
・急拡大したSaaS企業でのカスタマーサクセス経験
・コンサルティング会社でのBPO、BPR経験
・データ分析および分析結果に基づいた施策の実行経験
・ソリューション提案の仕組み化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
JR各線／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：リモート勤務を命じることがある
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・評価に応じて支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（リモートワークの場合は通信費手当あり）・家賃補助（諸条件有り）・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土・日）祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇／初年度10日（有休取得率100％）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接+適性検査(対面 90～120分)⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
