募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増員
- 仕事内容
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急成長中ベンチャー企業での管理部長候補／仕組みづくりから携われる【職務概要】
スタートアップ企業とサポーター会員のマッチングプラットフォーム『スタコネ』を運営し、急拡大中の同社にて、バックオフィス業務（総務・法務・経理など）を幅広く担当します。
【職務詳細】
・税理士、社労士、弁護士、行政書士との連携窓口および実業務（契約書作成、レビュー、規約改定、補助金申請、など）
・各種総務領域（書類管理、備品管理、社内体制整備、など）
・経営サポート（ファシリティマネジメント、各種データ集計、など）
・営業サポート（営業資料作成、など）
・仕組みづくり、ルール策定
＜特徴＞
正直、売上規模や事業規模といった社外からの評価・期待に、社内体制が追い付いていないのが現状。ご入社後、仕組みづくりからお任せする内容も多いと思います。
ただ、未成熟な組織の中でゼネラリストであることは、すなわち「幹部候補」を意味します。キャリアプランとして「スペシャリストよりゼネラリスト」を描いている方、急拡大中の組織にゼネラリストとして入社することの意味と魅力をご理解いただいている方をお迎えしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コーポレート部門、管理部門での経験3年以上
・Google Workspace、Slack、Salesforce、会計ソフト（freee、MFなど）などのツール利用経験
【尚可】
・行政書士資格、ならびに実務経験
・スタートアップ領域への興味、知見
・総務、法務、経理、広報・PR、いずれかの専門的な知見
・スタートアップ企業での経験（優遇）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複数の業務を並行処理し、優先順位付けできる方
・社内外の関係者と調整しながら仕事を前に進められる方
・自分の業務範囲を限定せず、会社の困りごとを自分ごととして解決できる方
・未整備の環境に抵抗がなく、ルールづくりや仕組み化にモチベーションを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の差異なし）)
- 勤務地
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東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F
都営三田線「内幸町」駅 A3出口 徒歩2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00 ※所定労働時間：7.5時間）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額384616円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、一部リモート手当、定期健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
