事業企画
新規事業開発担当(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408247892
NEW事業企画

新規事業開発担当(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

ホワイトエッセンス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大における人員補充の為
仕事内容
「健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う」という新たなマーケットを創造
【職務概要】
 歯科経営を支えるプラットフォーマーを目指す同社の中核を担う事業部にて、
 新規事業の推進およびグロースに関する一連の業務を担います。

【職務詳細】
■ソリューション営業
 フランチャイズ加盟院や既存提携院に対し、自社開発の矯正プロダクトや
 技工物を提案。クリニックの売上向上や患者満足度向上に直結する提案を
 行います。
■生産管理・サプライチェーンマネジメント(SCM)
 工場の司令塔として製造進捗をモニタリング。遅延リスク防止のための
 人員配置最適化や、製造フローの改善(BPR)を実施。
■品質管理(QC)
 「医療品質」を担保するためのチェック体制の構築・運用。
■在庫適正化
 経営視点を持って、キャッシュフローを意識した適正な在庫レベルの維持・管理。
■カスタマーサクセス・プロダクト改善
 導入医院からの声を収集し、製造現場や開発チームへフィードバックすることで
 商品の改善や新商品の企画に繋げます。
■パートナーマネジメント
 社内の歯科技工士と連携し、チームとしてのアウトプットを最大化するための
 マネジメント・環境整備。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれか1つ必須
・理系(工学系、理工系、生命科学系など)大学院卒以上の方
・1年以上の営業経験(業界不問)
・新規事業、経営企画、商品企画など、ビジネスの立ち上げフェーズに関わった経験

【尚可】
・歯科業界の経験
・製品サービスの企画開発の経験
・予測PL(予算)作成、事業計画を立てて実行した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・美容に興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度、図書手当、資格取得手当(会社が定めるもの)、社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス、社員持ち株会、研修制度、短時間正社員制度、ホワイトニング費用補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接+適性検査(CUBIC)⇒2次面接(役員)⇒最終面接(代表)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ホワイトエッセンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■審美歯科フランチャイズ事業■医療機器製造販売業(To B)■自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)

【会社の特徴】
2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「ホワイトエッセンス」のブランド名で歯科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。全国で320店舗以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指しています。
8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しています。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しています。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカーとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしています。
設立
2003年10月7日
資本金
7750万円
売上高
-
従業員数
159名(パート・アルバイトを含む※2025年4月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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