募集要項
- 募集背景
- 人員補充
- 仕事内容
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急成長企業の未来を創る、コア人材採用を担うポジション【職務概要】
中途採用を中心に、事業成長を支える採用活動全般を担い、将来的にはHR領域全体へと業務領域を広げていただきます。
【職務詳細】
・中途採用業務全般（全職種の中途採用およびパート採用）
- 各部門・経営陣との採用要件すり合わせ、採用ペルソナの設計
- 求人票の作成および改善、採用広報コンテンツの企画
- ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト文面作成・送付・改善）
- 自社採用媒体の運用および応募数最大化に向けた施策検討
- 人材紹介会社との折衝、エージェントリレーション構築
- 応募者対応（書類選考、面接調整・実施、合否連絡）
- 内定者フォロー、入社準備および入社後面談の実施
・採用進捗やKPIの管理、課題抽出および改善施策の立案・実行
・経営および各グループと連携した採用計画の達成に向けた取り組み
【その他・魅力】
年間50～70名規模の中途採用を担い、急成長企業の組織拡大を最前線で支えるポジションです。採用実務に加え、採用戦略や仕組みづくりにも関与でき、将来的には新卒採用や人事制度設計などHR領域全般に挑戦可能です。
経営陣や各部門と近い距離で、事業成長と人事の成果を実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）実務経験
・採用に関わる社外折衝の経験
・同社の事業および理念への共感
【尚可】
・事業会社での人事経験
・数値分析をもとにした課題改善の経験
・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・数値目標をもとに成果やプロセスを言語化できる方
・変化の多い環境に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月(正社員雇用あり))
- 勤務地
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〒141-0031東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F
JR山手線「五反田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイム12時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（3月／9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給／自己研鑽／学習サポート（年間36，000円上限）／出張手当（規定に基づいて支給）／・食事補助（オフィスでやさい完備）／・懇親会、社員旅行等のイベント／2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催（任意）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。その後6ヶ月毎付与）／年間休日125日／夏季休暇／冬季休暇／GW／／慶弔休暇／子の育児休暇（年間5日間、有給を追加付与）／その他特別休暇（社員旅行等）
- 選考プロセス
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書類審査→適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 急成長フェーズの企業で、人事として幅広い経験を積みたい方に最適なポジションです。採用を通じて事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしております。
