募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日127日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社のMD事業におけるプロジェクトマネージャーとして、ライセンスビジネスの企画提案からスケジュール調整、試算判断、対外的な折衝業務まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・物販催事やコラボカフェなどの企画および提案
・社内クリエイター、権利元（版元）、クライアントを中心とした社外コミュニケーション
・案件のプロジェクトマネジメント（同時に複数案件を並行して担当）
・売上や利益などの試算および意思決定
・イベント等のスケジュール管理・調整
【その他・魅力】
同社はアクセンチュア出身の社長が設立し、エンターテインメントの力を活用したコンサルティングを展開しています。大手企業との取引実績も豊富で、自身のマネジメントにより作品やサービスの魅力を最大化させる手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
すべての業務への配置転換あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■エンタメ業界にて下記の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験
・円滑にコミュニケーションを図ることができる
・ビジネス的なバランス感覚がある
【尚可】
■原価管理の経験
■商品化ビジネス、ライセンスビジネスの実務経験
■メンバーマネジメントの経験
■語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区港南1-6-34 品川イースト2F
JR山手線「品川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社、自宅及び会社の指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
年俸制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動賞与）
昇給:年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、副業OK、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、定年60歳、結婚祝金、出産祝金、育児休暇制度、時短勤務制度、コンテンツ購入補助、ウェルカムランチ補助、チームビルディング補助、社内図書館、近隣在宅補助手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季、年末年始、慶弔、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
