募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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◆福利厚生充実◆累計2，000万人以上が利用する大規模比較サイトに携われます！【職務概要】
パートナーセールスとして、B2B2Cモデルを軸にして、同社が運営する引越し比較サイトに参画する引越し事業者の広告担当者（代表取締役、役員、部長、支店長クラスなど）と戦略的パートナーシップを構築し、それぞれの企業の強み弱みを把握し、共通の目標を達成するために協力する関係を築いていただきます。
マーケットインの発想で顧客ニーズを捉え、クロスファンクショナルなチーム連携を通じて、革新的なソリューションの開発と展開を行います。主には各企業の費用対効果を最大化していく活動です。
顧客対応の割合は、既存9割、新規1割（掘り起こし、問い合わせ含め）程度となります。
【職務詳細】
・既存顧客約50社（企業規模問わず様々なお取引先様あり）との折衝
└品質管理、営業プロセスの見直し、改善提案など
・インバウンド営業
・市場分析、顧客調査
・社内のオペレーション改善活動
・新規プロジェクト立案、企画 など
入社後は、まず既存リーダーの直下ポジションとして、上記の現場実務とマネジメント補佐の両面を担っていただき、将来的にはチームの中核を担うポジションへのステップアップも想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業、代理店営業の実務経験（3年以上）
【尚可】
・無形商材のセールス経験、または既存顧客への継続営業経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーディングのスキル
・ITサービスをグロースさせた経験
・営業、事業開発、パートナーシップによりビジネスで成果を出した実績
・メンバーマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・KPIに基づいた営業プロセスを確立し、実践できる能力をお持ちの方
・課題ヒアリングからソリューション提案まで一気通貫で対応できる方
・社会課題解決に使命感を持ち、ビジネスを通じて貢献したい意欲のある方
・顧客の課題解決に真摯に向き合える方
・同社の企業理念、ビジョン、指針に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F
田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分 ※労働時間選択制度あり（9：00～17：30／9：30～18：00／10：00～18：30から選択可能）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416666円
給与:■ご経験や前職年収を考慮し、決定します
賞与:無（半期年俸制）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブ利用補助等）、財形貯蓄制度、健康診断、資格奨励金、開発補助制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）／年末年始／※年間休日123日 ＋ 夏季休暇 （有給とは別に5日）／年次有給休暇（入社6ヶ月後10日）／慶弔休暇／育児休暇／出産休暇／介護休暇／入社時特別休暇（有休付与まで3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
※求人によって、適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
