事業企画
EC事業責任者候補(グロース・ビジネス開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408238140
NEW事業企画

EC事業責任者候補(グロース・ビジネス開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フーディソン
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
グロース市場上場/制度充実/キャリアの幅が広がります!
飲食店向けECのグロース戦略の立案から実行までを一貫して担い、利用者数・ARPU(顧客単価)の最大化による事業成長をミッションとして遂行していただきます。将来的には、他サービスを含めた全体のグロース統括、または事業責任者へのキャリアアップを目指していただくことを期待しています。

1)LTV最大化に向けた顧客戦略の企画・実行
・顧客理解に基づく顧客戦略の策定、およびハンズオンでの実行
・Web広告、オーガニック獲得など、新規・既存顧客両面におけるマーケティング業務
・ECサイト内のウェブプロモーション業務、注文SKU数増加施策などLTV向上施策の企画・実行

2)事業開発・プロダクト戦略の企画・実行
・顧客理解に基づく横断的な機能開発の要件設定、システム管理
・非連続な成長に向けたアライアンス戦略の立案、パートナーとの交渉
・海外展開を見据えた事業開発プロジェクトの推進

3)組織・マネジメントの統括
・グロースグループ、マーケティングチームのマネジメントおよびメンバーへの育成教育
・特命プロジェクトのマネジメント(スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク・リソース管理を含む)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験、または戦略系・新規事業特化型のコンサルティングファームにおける支援経験
・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードした経験
・営業、マーケティング実務の包括的な経験

【尚可】
・ウェブマーケティングの企画、実行(インハウス運用の経験)
・事業開発、プロダクトの立ち上げや企画の経験
・事業のKGI、KPIをリーダーシップを持って背負った経験
・プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験
・販促、アドテク経験、アクセス解析(SQL等)のスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~1002万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円上限)、魚ポチ社員割引制度、飲食代一部補助、sakana bacca社員割引、時短勤務制度、副業可(要申請)、部活動補助、書籍購入全額補助制度、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券制度、キャリアチャレンジ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→一次面接/オンライン(マネージャー)→2次面接/対面(事業部長)→リファレンスチェック→最終面接/対面(CEO)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フーディソン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■飲食店向けの食品Eコマースサービス『魚ポチ』の運営■個人向け鮮魚セレクトショップ『sakana bacca』の運営■食品事業者向け人材紹介サービス『フード人材バンク』の運営

【会社の特徴】
同社は水産業界における物流プラットフォームの新規システム構築を行っており、新鮮な魚を届ける宅配サービス、飲食店向け水産物注文アプリの提供を行っています。
水産業界の課題を解決し、社会にインパクトを与えることを目的に事業を始めました。世界の「食」は刻々と変化しています。生産量の低下や労働力の減少など、様々な課題に対して同社はITの力を活用し流通を軸に「食」の継続性に取り組んでいます。
“世界の食をもっと楽しく” をミッションに掲げ和食発祥の地である日本発のスタートアップとして水産をはじめとする食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。
設立
2013年4月1日
資本金
8億1944万円(2022年12月15日現在)
売上高
-
従業員数
224名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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