募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
グローバル展開を見据えたシステム開発／急成長中のスタートアップ企業！！【職務概要】
今後注力していきたいB2B・B2B2Cチャネルを中心に、パートナーの獲得・取引拡大を推進していただける方を募集しております。
【職務詳細】
・パートナー企業との提携交渉・アカウントマネジメント
・パートナー向け販売スキームの企画・設計
・提携先のKPI設計・リード管理・収益最大化のための改善施策立案
・海外通信事業者とのリレーション構築および共同プロジェクト推進
・新規パートナー開拓に向けた市場リサーチ・提案資料作成・契約締結サポート
・プロダクト・マーケ・カスタマーサポートなど社内各部署との連携・推進
【ポジションの魅力】
・提携の契約交渉から実行までをリードすることで、企業の戦略に直接貢献できる役割を担い、自分の意思でビジネスの方向性を変える影響力を持つことができます。
・国内外のOTAや旅行事業者との提携を通じて、グローバルな市場での経験を積むことができ、自身のキャリアを大きく飛躍させるチャンスがあります。
・型にはまらない商材を扱うため、顧客のニーズに応じた独自のソリューションを提案できる自由度があり、自らの戦略を実現することで成果を直に感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社または代理店での法人営業・アライアンス・事業開発経験（5年以上）
・提携スキーム構築・契約交渉の実務経験
・チームマネジメントの経験
・数値目標に基づいた営業戦略立案・KPI管理スキル
・複数部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップ
・スタートアップまたはスピード感ある環境での実行力
【尚可】
・通信、旅行、SaaSなど近接業界での提携・アライアンス経験
・海外企業とのアライアンス・リレーション構築経験
・新規事業・パートナーシップ立ち上げの経験
・経営視点でのPL／収益管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・戦略と実行の両輪をリードできるプレイングマネージャー
・数字責任を負うことにコミットできるセールスリーダー
・社内外を巻き込み、スピード感をもって事業を推進できる方
・変化を楽しみながら柔軟に考え、挑戦できる方
・トリファのミッションに共感し、海外と日本をつなぐ事業づくりに意欲を持てる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（雇用形態・雇用条件ともに同条件）)
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
JR山手線／都営浅草線「五反田」駅徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
10：00～19：00（実働8時間）
※時差出勤可能（8：00～12：00出勤）
- 年収・給与
-
年収:700万～1050万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤費支給（上限2万円／月）、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度（毎日19：00～）、オフィスコンビニ設置、PC支給（Windows／Mac選択可）、勉強会支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年間休日120日以上、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児・介護休業制度、有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）、傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- 選考プロセス
-
（カジュアル面談）→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動／リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり
