募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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早期キャリアアップ可能／外部研修、社内勉強会も積極実施！【職務概要】
受託開発を中心に担ってきた「DDL事業部」にて、部門新設に伴い営業職を募集します。
【職務詳細】
●アカウントマネジメント
・既存顧客（少数）の担当営業としての継続フォロー
・顧客の組織・予算・中期計画の把握
・定例MTGを通じた課題・ニーズの継続ヒアリング
●案件深掘り・拡張提案
・既存案件の周辺業務・隣接領域の洗い出し
・「今は顕在化していないが、将来必要になる」領域の仮説立て
・体制拡張・ロール追加・別案件化の提案
●エンジニア連携
・エンジニアのスキル・志向・強みの理解
・現場状況のヒアリング（稼働・不満・改善点）
・営業都合ではなく、現場が継続しやすい形での調整
●社内連携
・採用担当・技術責任者との連携
・長期的な体制計画のすり合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験（2年以上）
※以下いずれかに該当する方
・顧客との継続的な関係構築を重視してきた経験
・相手の話を聞き、背景や意図を整理して言語化した経験
・数字よりも「信頼」を積み上げる営業スタイルへの共感
【歓迎】
・SES／SI／IT業界での営業経験
・アカウント営業・カスタマーサクセス経験
・システム開発の基本的な流れの理解
・「売る」より「一緒に考える」営業をやってきた方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F
都営大江戸線「大門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全支給、階層研修、資格取得報奨制度、関東ITソフトウェア健保組合、団体保険加入
、メンタルヘルスチェック、健康診断年1回（無料）、社員互助会、懇親会サポート
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接（面接前にSPIを受験）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
