募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【営業推進／SaaSプロダクトを中心とした営業企画・推進】伊藤忠G【職務概要】
SaaS製品を中心に、エンドユーザー向けの提案営業を行いながら、営業施策の立案・検証を通じて社内外の営業活動を牽引する営業推進業務も担っていただきます。
【職務詳細】
【職務詳細】
■SaaS製品を中心としたE／U向けハイタッチ営業
■顧客課題に応じた製品選定・提案活動の推進
■営業活動を基にした施策の立案・検証
■クロスセル・アップセル施策の企画・展開
■営業推進として社内展開可能な営業手法の構築
■SEとの連携による技術的知識の習得と提案強化
【魅力】
■自身の営業活動を基に営業施策を立案・展開できる裁量の大きなポジション
■SEとの連携により最新のIT知識を吸収しながらスキルアップ可能
■テレワークやオンライン会議など柔軟な働き方を推進
■グループ企業や他部署との連携を通じて多様な経験を積める
■SaaSビジネスの拡大フェーズで、成長機会が豊富なタイミング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験
■課題発見力と提案力
■顧客・ベンダー・社内関係者との調整・交渉経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 港区 虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：※当面なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム無）※所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
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年収:540万～800万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、住宅取得利息補助制度、定期健康診断、保養施設、グループ保険、伊藤忠グループ優待即売会、寮・社宅：有、契約保養施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇（～20日）、年末年始休暇、その他（慶弔休暇／産休・育休）
- 選考プロセス
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書類選考→web面接(2回)→内定 ※希望の方はカジュアル面談（会社案内）
※状況により変更になる場合あり
