募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ワークライフバランス充実！アジアトップクラスの人材育成企業！【職務概要】
■ ITベンダーとの契約管理・コンプライアンス対応
・各ベンダー（EC-Council， Google， AWS など）の契約内容を把握し、更新手続きを行う
・認定ラーニングパートナーとして、各ベンダープログラムの要件やコンプライアンスを遵守
■ベンダーとのリレーション構築・戦略策定
・年間のビジネスプランを策定し、ベンダーとの戦略的な関係を構築
・四半期ごとのビジネスレビューを実施（トレノケートジャパン、またはグループ全体）
・ベンダーのウェビナーに参加し、最新情報を社内に共有
・ベンダープログラムのトレンドやトレーニング需要を把握し、適切な対応を検討
・プロモーションやキャンペーンの企画・実施（社内各チームと連携）
・カスタマーサポートチームからのベンダー関連の問い合わせ対応
■新規ITベンダーの立ち上げ・パートナーシップ推進
・新規ベンダーの立ち上げに関する一連の業務（契約締結、社内稟議、アカウント作成、マーケティングプラン策定など）
・トレーナーの立ち上げサポート（候補者選定、研修アレンジ、インタビュー調整など）
■トレノケートアジア（海外拠点）との連携
・東南アジア拠点（SG， MY， IN， TH， TW， VN， PH， ID）のメンバーと情報共有
・各国のトレーニングコースの相互販売やアライアンスを推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネス英語（ディスカッション、ネゴシエーションスキル）
【尚可】
・法人営業経験
・社内外調整力
★同社は、24の国と地域に拠点を持つ「トレノケートホールディングス」の一員ではありますが、日本国内マーケットに特化した人材育成サービスを提供する法人です。
取引先も国内企業が中心であり、拠点の運営・営業・講師陣を含め、日本のビジネス慣習や教育ニーズに基づいたサービスを展開しています。
また、社内でのコミュニケーションや会議は基本的にすべて日本語で行われており、英語の使用は一部の職種や業務に限られています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制有(コアタイム：10：00～16：00)
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■レクリエーション費用補助■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）■オフィスドリンク無料提供■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）■通勤手当■リモートワーク手当（1日300円）■リモートワーク支援金（入社時）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休二日制（土・日・祝日）■年末年始（12／29～1／4）■年次有給休暇■各種特別休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など）■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※各ベンダー名を知っている、聞いたことがあるレベルは必須としたいため最低限でも面接へお進みいただく前に調べて知識として持っておいていただくようお願いします
