営業企画
営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405938335
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営業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サンセイランディック
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
【東証スタンダード市場上場】ニッチ領域で業界トップクラス/年間休日132日
===★★おすすめポイント★★======
■働く環境:年休132日/完全週休2日制(土日祝)!
■安定した経営基盤:東証スタンダード上場企業
■福利厚生充実:長期休暇取得可能(~10日以上)有給消化率90%以上、各種資格手当、住宅手当
================================
【職務概要】
同社の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■マーケットの調査及び分析
■営業部門における課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援
■事業戦略および営業戦略の策定推進
■社内プロジェクトの推進及びファシリテーション
■新規事業の検討と推進

権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に、全国の不動産問題に向き合っている同社にて営業部門の事業の拡大と発展に向け、営業データの分析、事業戦略・営業戦略の立案・策定等の業務をご担当頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プロジェクトの立案から推進まで一貫して携わった経験 
■各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用) 
 
■同社の魅力: 
・事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界では
 トップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、
 安定的に長期で働くことが可能です。
 コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。
・事業の根幹や会社の上流に関わることができる
 大変やりがいのある仕事です。
・新しいことにチャレンジできる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1  丸の内パークビルディング21階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額247000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円/月、子供5,000円/月)、住居手当(10,000円~30,000円)、団体定期保険、社員持株会、宅地建物取引士(10,000円/月)、一級建築士(20,000円/月)、二級建築士(5,000円/月)、マンション管理士(5,000円/月)、管理業務主任者(5,000円/月)等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日132日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇(5日※土日等含めて9連休~取得可能)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、その他(有給休暇取得促進日として5日間)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)※最終面接前に適性検査を実施→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社の強みは、創業40年以上の豊富な経験と知識で、 地主・家主様のお悩みをワンストップで解決できることです!

会社概要

社名
株式会社サンセイランディック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■底地の仕入れ及び企画販売■底地の管理

【会社の特徴】
■同社について
・「底地」というあまり知られていない不動産を専門に、独自のビジネスモデルを展開している不動産会社です。
・権利関係の複雑な土地の権利を調整し、社会的価値を高める不動産再生事業を中心に、堅実に成長を続けています。
・不況に強いビジネスで離職率も低く、目標未達成を理由に退職された方はいません。
・「気持ちのよい土地再生」をテーマに、権利調整によって不動産の資産価値を高め、売り手と買い手と同社にWIN-WIN-WINな有効活用に導きます。
調整力、交渉力、コンサルティング力を存分に伸ばせる環境です。
設立
1976年2月
資本金
820百万円
売上高
16836百万円(2021年12月期実績)
従業員数
191名(2024年12月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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