募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化にあたっての増員のため
- 仕事内容
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Visionalグループ／6期連続増収増益の成長組織で業務企画にチャレンジ可能！【職務詳細】
急成長する同社の各営業部門における業務に仕組み化や業務フローの改善をお任せします。
●業務例：
・営業戦略の立案（市場、顧客データの分析、注力すべきポイントの設計）
・KPI設計・モニタリング（コンサルタントの行動指標や活動KPIの設計）
・提案資料やトークスクリプトの作成
・MA／CRM、各種管理システムの活用ルールの整備
・属人的な営業活動を標準化
●同社の事業部について
・エージェント事業：両面モデルでの人材紹介を提供しています。
組織としては6名規模ですが、1年後には20名規模を目指しています。
・RPO事業：大手企業～中小企業まで顧客に合わせたプロジェクト体制を組み、顧客課題に合わせた提案を行うRPOサービスを提供しています。今後のビジョンとしては工数代替としての労働力提供ではなく、採用企画のインハウス化も見据えて採用の最適化支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方
・顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず）
L業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある
・業務設計、社内業務効率化を行なった経験（職種は問わず）
・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務
【尚可】
・コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験
・KPI設計や業務指標モニタリングの経験
・新規事業やサービス企画のサポート経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階
各線「渋谷」駅 徒歩10分
各線「恵比寿」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額328000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与（10月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入補助（四半期15，000円まで）■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベント（週1回のランチ会など）■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断（年1回）■交通費支給（上限：50，000円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】■完全週休2日制（土日）、祝日■有給休暇（初年度10日※入社6か月経過後～■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定 ※選考フローは状況に応じて変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
