特許・知的財産関連
【埼玉:リモート】知的財産(知財)・特許 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408319713
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【埼玉:リモート】知的財産(知財)・特許 ※土日休み ※年間休日120日以上

能美防災株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員
仕事内容
防災業界シェアトップクラスの環境で、技術を守り攻めの知財戦略を立案する。
【職務概要】
同社の技術本部知的財産部にて、火災感知器やスプリンクラーヘッド等の防災設備全般、および新規事業に関わるシステム等の知的財産(特許・意匠)に関する業務全般を担当します。

【職務詳細】
・出願業務:開発者との打ち合わせを通じてアイデアを抽出し、弁理士へ外注(明細書作成は外注)。
・特許調査業務:商用データベースを利用した特許調査および報告書の発行。
・権利化業務:特許庁からの拒絶理由通知への対応、補正案の検討(実務は弁理士へ外注)。
・知財情報の分析・戦略立案:IPランドスケープを用いた分析、事業部門と連携した知財戦略の策定。
・その他:将来的には他社とのライセンス交渉などの権利活用業務にも携わります。

【教育体制】
入社後はまず出願・権利化業務からスタートし、製品知識を習得します。先輩社員によるOJTのほか、e-ラーニング等の研修メニューも充実しており、約半年での独り立ちを目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・知的財産の業務全般(特許出願および権利化業務)の実務経験1年以上
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の操作スキル
・発明者や弁理士との円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・特許調査業務の実務経験
・企業の知的財産部門での実務経験
・弁理士、知的財産アナリスト、知的財産管理技能検定1級のいずれかの資格保有者
・応用情報技術者以上の情報処理資格保有者
・生成AI、RPA、3D-CAD等のデジタルツールに関する知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
現状の業務のやり方に捉われず、自ら課題を見つけ解決に向けて取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県三郷市中央1-18-13
つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数)、寮・社宅、退職金(正社員に限る)、定年60歳、表彰休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、メーデー(5/1)、会社創立記念日(5/5)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験:実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
能美防災株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種防災システムの開発・提供

【会社の特徴】
同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた総合防災設備メーカーです。
100年以上の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。
こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、
日本の防災意識は高まってきました。
同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、
日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
中途採用比率は事業所によりますが30%~60%あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。その理由としては、創業100年以上の安定性からくる、福利厚生の充実があげられます。
設立
1944年5月
資本金
133億200万円
売上高
2015年3月期  売上高:93833百万円 経常利益:9544百万円 2014年3月期 売上高:93758百万円 経常利益:8346百万円 2013年3月期 売上高:86097百万円 経常利益:4855百万円
従業員数
2875名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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