募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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進化を続ける不動産サービスを目指す【職務概要】
同社にて、管理物件（主に共用部）の資産価値を維持・向上させるための維持管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・建物（共用部）の維持管理計画の策定
・各種修繕を含む改善提案（バリューアップ提案など）
・点検および修繕の施工管理、業務完了確認
・建物運営管理に関するマネジメント業務
・協力業者への工事発注・コントロール
・現地確認および報告書作成
【仕事の進め方】
オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点で守る役割です。単なる修繕対応に留まらず、入居率向上に繋がるような改善提案も行います。実務では社内システムを用いた情報管理と、週に数回程度の現地確認を並行して進めます。
【1日の流れ（例）】
・09：00 出社、問い合わせ対応、メールチェック
・10：00 工事内容の確認、システム入力
・13：30 現地確認（修繕箇所や清掃状態のチェック）
・15：30 報告書作成
・17：00 修繕業者への工事発注
・18：00 退勤
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界、または建築関係会社での勤務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・宅地建物取引士
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・環境衛生管理技術者
・電気工事士
・消防設備点検資格者
・貯水槽清掃作業監督者
・建物管理会社での実務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・オーナー様に誠実な対応ができ、信頼関係を築ける方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、自ら考えて動ける方
・計算やPC操作を正確に行える方
・変化やスキルの習得を前向きに楽しめる成長意欲の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件)
- 勤務地
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新潟県上越市春日山町3‐20‐53
妙高はねうまライン「春日山」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:380万～550万程度
月給制：月額256259円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ライフプラン支援手当（9375円～13581円）、資格手当（宅地建物取引士：20000円）、住宅手当（単身：上限18000円、単身以外：上限24000円）、確定拠出年金制度、定期健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、NSGグループ企業割引特典（塾、スクール、ホテル、飲食店等）、総合福利厚生「リロクラブ」加入、社宅制度（自社管理物件割引）、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ライフプラン支援手当（9375円～13581円）、資格手当（宅地建物取引士：20000円）、住宅手当（単身：上限18000円、単身以外：上限24000円）、確定拠出年金制度、定期健康診断、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、NSGグループ企業割引特典（塾、スクール、ホテル、飲食店等）、総合福利厚生「リロクラブ」加入、社宅制度（自社管理物件割引）、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰制度
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接2回程度(目安)
※状況により変更になる場合あり
