法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務責任者 ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408532170
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務責任者 ※土日休み

カイテク株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
日本1位の成長率を記録するスタートアップで、法務機能をゼロから構築
【職務概要】
同社は、介護・看護・薬剤師に特化したスポットワーク「カイテク」「カイテク薬剤師」を運営しています。法務機能をゼロから構築し、事業成長を法律の側面からリードする「攻めの法務」として、適切なリスク管理と事業推進の両立を担っていただきます。

【職務詳細】
・各種契約書のレビュー・作成・管理(利用規約、業務委託契約、パートナー契約、自治体連携協定 等)
・労働法・職業安定法・薬機法等、事業に関連する法令の調査・解釈・社内への情報提供
・新規サービス・機能リリース時の法的リスク審査および対応方針の策定
・個人情報保護・ISMSに関する法的対応・規程整備
・行政対応、監督官庁とのコミュニケーション支援
・社内の法律相談への対応および法務リテラシー向上のための社内啓発
・外部弁護士・顧問事務所との連携・管理

【ポジションの魅力】
・法務機能を1から作り上げる経験:社内に専任担当者を置くのは初めてのため、ゼロから法務体制・規程・プロセスを構築できる希少なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業における法務実務経験(3年以上)
・契約書のレビュー・作成経験
・事業部門と協働した経験、またはビジネス視点で法的判断ができる方
・変化が速い環境において、自律的に優先順位をつけて業務を進められる方

【尚可】
・上場準備経験がある方
・同社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方
・弁護士資格保有
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験
・労働法・職業安定法・薬機法・個人情報保護法いずれかの実務経験
・IPO準備に関わった経験
・行政機関・監督官庁との折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩4分、もしくは、各線「新宿三丁目」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
リモートワーク(火・水・木) ※月・金は出社日となります/交通費支給(15,000円/月)/各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)/祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)/関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇他
選考プロセス
書類選考→カジュ面→1次面接→最終面接⇒内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カイテク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■介護・看護単発バイト「カイテク」
■介護・看護ワークシェアリング「カイテク・ワークシェアリング」

【会社の特徴】
日本は人類史上誰も経験したことがない高齢化率に突入しています。2050年には約38%(2.6人に1人以上)となり、その後も加速していくことが予測され、様々な課題が生じています。介護や医療需要が高まる中、介護・看護職の「人材不足問題」が業界の最重要課題となっています。そこで、同社はこの最重要課題を解決するために、「介護・看護職の多様な働き方」を実現するために開発したのが介護・看護ワークシェアリング「カイテク」です。
VISION:人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。
MISSION:テクノロジーで介護医療人材不足をなくし、現場の笑顔を1つでも増やす。

まだまだプロダクトは成長途中であり、必要な機能も足りていない状況のため、ユーザー体験の最適化が行えていません。また、新規事業のサービス開発をスタートする予定のため、既存サービスの改善・運用と合わせて新規サービスの開発も一緒に担っていただける方を探しております。
設立
2018年2月9日
資本金
4億4446万円(資本準備金含む)
従業員数
35名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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