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事業企画・戦略推進リーダー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408325091
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事業企画・戦略推進リーダー ※土日休み

スパイダープラス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グロース上場/自社サービスは約2,100社に導入されています!
【職務概要】
事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。

【職務詳細】
全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、事業戦略の立案及び実行支援の観点から事業を成長させることを責務として担っていただきます。

・全社観点での最適な価格戦略の設計/サービス展開戦略の設計及び推進
・広義のマーケティング戦略(STPやマーケティングの4Pなど)の立案
・関連部署等と連携した全社最適な販路の設計
・その他新規事業支援・各種プロジェクトマネジメント
・PJのボトルネックの特定およびハンズオン支援

【魅力】
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡しながら事業を推進することができる
・上流から下流まで広くかかわることで、広範なマーケティング経験を身につけることができる
・様々なフェーズ(新規事業の支援、既存事業の変革支援)を経験することができる
・社会的意義の高い事業で事業を推進することができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社会人経験9年以上目安
■且つ以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方
・事業開発、事業企画の経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)の経験
※本職種は収益設計に重きを置きます

【尚可】
・特定業界におけるDXに携わったことがあること
 ‐ 顧客に深く入り込み、その課題解決を戦略レイヤーで携わったことがある方
・建設・不動産・設備業界への関心または業務経験
・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、Bizdevなどの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客ファーストを常に試行できる方
・あるべきを追求できる方
・正解のない解に対して常にチームで立ち向かうことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※時差出社可能(7時30分~10時00分の間で始業可能/要上長承認)
年収・給与
年収:800万~1350万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、役職手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、社員持株会制度、定期健康診断、カンリー福利厚生、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築図面・現場管理アプリの開発・販売

【会社の特徴】
同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
設立
2000年2月(創業:1997年9月)
資本金
23億円
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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