募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業70年超のカシワバラG／一気通貫でマンション開発／ワークライフバランス◎【職務概要】
東京23区を中心とした首都圏にて、マンション開発を担当いただきます。用地仕入～開発企画～事業推進～販売の全てをプロジェクト担当者として任されます。新規事業などにも挑戦しやすく、若手のうちからキャリアアップを目指せる環境です。
【職務詳細】
■用地仕入 ・開発案件の情報収集
・収支表作成
・設計プラン依頼
■企画・設計・解体・隣地交渉
・プロジェクトスケジュール作成
■施工 ・工程交渉、管理
・安全祈願祭
■販売 ・販売先選定
・各種契約、決済
■損益回収 ・各プロジェクトごとの損益管理
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンションデベロッパーとして自社で仕入れ・推進・販売一連のご経験（3年以上）
・マネジメント経験
・普通運転免許
・宅地建物取引士
【歓迎】
・施工に関する知識、経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30 (標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00)
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い会社です ・新規事業の立ち上げやDX推進を積極的に行う社風です
