募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎【職務概要】
クラウド経営管理システムを展開する同社にて、インオーガニックな事業拡大を加速させるためのM＆A責任者候補として、戦略立案からPMIまでを一貫してリードしていただきます。
【職務詳細】
・戦略立案・ソーシング：経営戦略に基づいたロングリストの作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ
・エグゼキューション：バリュエーションモデルの作成、デューデリジェンス（DD）の指揮、契約条件の交渉・調整
・PMI推進：100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、現場部門との連携によるシナジー創出
・アライアンス：業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行
■ポジションの魅力
・経営陣とのダイレクトな協働：投資銀行出身のCFOやPMI経験豊富なCOOと密に連携し、経営の最重要オプションとしてのM＆Aを推進できます。
・全フェーズへの関与：縦割りの業務ではなく、ソーシングから買収後の事業成長（PL責任）まで、一気通貫で関与することが可能です。
・市場へのインパクト：急拡大するSaaS市場の再編や、異業種連携など、難易度と注目度の高い案件に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・投資銀行、FAS、M＆Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験）
・事業会社またはPEファンドでのM＆A実務経験（プリンシパルとしてソーシング～クロージングに関与）
・財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル
【尚可】
・IT、SaaS業界におけるM＆AまたはPMIの実務経験
・独自ネットワークや外部業者を通じたM＆Aソーシング経験
・経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方
・ステークホルダーの利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方
・自ら案件を発掘しに行く高い行動力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）)
- 勤務地
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東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階
京急本線、浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:850万～1300万程度
年俸制：月額708334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型確定拠出年金（DC）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談／1次面接→WST→最終面接（モチベーショングラフ／リファレンスチェック）
※状況により変更になる場合あり
