募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／フルフレックス／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
同社グループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業～企画～実施まで一気通貫で担っている営業部門の部長（候補）を募集しています。同社グループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進する当部門セールスエンジニアのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・サポートをいただき、グループ内の新たな課題や要望の案件化ならびにPM業務も推進いただきながら、営業部門の強化・マネジメントを推進いただきます。
【職務詳細】
■セールス部門の業務管理・マネジメント業務
・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
■同社グループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験5年以上
・小売業に関する下記いずれかの業務知見
└小売業店頭での運営全般業務
└小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務
・組織マネジメント経験(部門長やマネージャー、リーダーの経験)
【尚可】
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・大きな改善活動経験（QCや業務改善、コスト削減など）
・システム開発経験
・流通事業向けのシステム関連の営業経験
・販売士、情報処理技能検定、ITパスポートなどの資格保持
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・理論的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方。
・顧客（グループ会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）※年間所定労働時間 1920時間
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度、社員買物割引制度、共済会、育児介護制度、労働組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
