募集要項
- 募集背景
- コア人材の育成が不可欠のため
- 仕事内容
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製造業の変革をリード。経営層の意思決定を動かし、数十億規模の大型案件を主導する【職務概要】
製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を展開する同社にて、エンタープライズ企業の経営課題に対する構想設計から意思決定までをリードし、変革の起点を創出します。
【ミッション】
フィールドセールスと協働し、経営層の意思決定を動かすための論点設計と投資ロジックを構築します。単なる機能提案ではなく、製造業の複雑な業務構造に基づいた「勝ち筋」を描き切ることが求められます。
【職務詳細】
・エンタープライズ企業における全社横断の業務・経営課題の構造化およびイシュー設定
・経営層の意思決定をドライブする論点設計、ROI／事業インパクトに基づく投資ロジックの構築
・仮説に基づく検証ストーリー（PoC／トライアル）の設計と実行フェーズのリード
・部門横断のステークホルダーを巻き込んだ合意形成および実行推進
・大型エンタープライズ案件におけるDeal Strategyの設計・主導および勝ち筋の再現性構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CxO／事業責任者との対話を通じた課題定義および論点設計の経験
・仮説構築および投資判断に耐えうる提案設計（ROI設計含む）の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ意思決定を推進した経験
【尚可】
・製造業（設計・調達・SCM・生産など）に関する業務知見
・DX／データ活用／業務改革テーマにおける構想策定から実行支援の経験
・仮説検証（PoV）の設計および推進経験
・SaaS／ITソリューションの導入提案または支援経験
・顧客との交渉を主導し、案件獲得（受注）に直接コミットした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・複雑な課題に対して自ら論点を設定し、構造化できる方
・不確実な状況下でも周囲を巻き込み意思決定を前に進められる推進力のある方
・仕組みの構築そのものに価値を感じ、当事者意識を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル
中央・総武線「浅草橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～17：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
